Réunion de rentrée
La réunion de pré-rentrée aura lieu le vendredi 6 septembre 2024 à 10h30 en Amphi 6.
Le planning des enseignements vous y sera communiqué, ainsi que toutes les modalités de la formation.
Les cours commenceront officiellement dès le lundi 9 septembre 2024
N'oubliez pas de faire votre inscription administrative selon les dates qui vous ont été transmises par mail, ainsi que votre inscription pédagogique.
Les inscriptions pédagogiques
Une fois votre inscription administrative réalisée, vous ferez votre inscription pédagogique depuis
votre ENT.
Vous trouverez ici l’organisation des modules par semestre et les ECUES à choisir : "MASTER 1 MRH_maquette 2024-2025"
Au semestre 1 vous avez sous le code TV12RHR : Environnement stratégique des GRH, 1 ECUE à choisir parmi 3.
- Economie du travail
- Droit de la protection sociale
- Gestion des relations sociales
Au semestre 2 les choix de modules se feront selon la spécialité que vous souhaiterez faire en Master 2. Vous avez le choix entre 4 spécialités :
- SOI (Science des Organisations et des Institutions),
- MISRH (Management International et Stratégique des RH),
- ASRH (Audit Social des RH) et
- ESSEC (Expertise Socio-Economique, Emploi et Compétence).
Vous devriez faire le choix en septembre afin de finaliser votre inscription pédagogique, cependant vous pouvez toujours changer d'avis et faire une modification du contrat pédagogique au début du 2nd semestre.
Désistement:
Si pour une raison ou une autre vous ne pouvez suivre cette formation, merci de nous l'indiquer par
mail à m1mrh@univ-montp3.fr
Procédure générale : CONVENTION DE STAGE
Modalités d'accès
- Formation initiale : être titulaire d'un BAC+3 ou d'une Licence AES
- Formation continue et VAP/VAE : contacter le Service Universitaire de la Formation Continue (SUFCO) de l'Université Paul-Valéry Montpellier 3
- Niveau de français exigé pour les candidats internationaux : C1
Présentation de la formation
Le Master 1 Management des Ressources Humaines propose aux étudiants d’acquérir une solide culture générale et disciplinaire couvrant le champ des ressources humaines. Il permet de leur donner des compétences solides et communes concernant le management et la gestion des ressources humaines, mais aussi des compétences plus approfondies en économie (industrielle et du travail) et en droit (droit social, droit public des affaires).
Organisation de la formation
Semestre 1
| UE 1 : Economie industrielle : 36h (4 ECTS) |
| UE 2 : Environnement stratégique de GRH (choix entre 3 ECUE) : 36h (3 ECTS) |
| UE 3 : Management des ressources humaines : 36h (5 ECTS) |
| UE 4 : Traitement statistique des données : 24h (2 ECTS) |
| UE 5 : Analyse financière : 30h (2 ECTS) |
| UE 6 : Droit du travail : 36h (4 ECTS) |
| UE 7 : Management des organisations : 36h (4 ECTS) |
| UE 8 : Langues vivantes S1 : 20h (3 ECTS) |
| UE 9 : Méthodologie de la recherche en Sciences sociales : 24h (3 ECTS) |
Semestre 2
| UE 10 : Management stratégique de l'entreprise : 36h (4 ECTS) |
| UE 11 : Management de projet : 36h (4 ECTS) |
| UE 12 : Systèmes d'Information des Ressources Humaines : 30h (3 ECTS) |
| UE 13 : Parcours de spécialité (4 ECUE de 24h) - parcours ASRH, ESEEC, MISRH ou SOI - : 96h (12 ECTS) |
| UE 14 : Langues vivantes appliquées : 30h (3 ECTS) |
| UE 15 : Mémoire et stage (4 ECTS) |
Contacts
Responsable de la mention GRH :
- Luc Janicot, MCF en Sciences de gestion
Responsable du parcours MRH :
- Zino Khelfaoui, MCF en Sciences économiques
Secrétariat pédagogique :
Bâtiment A Azalaïs de Portiragnes - route de Mende 34199 Montpellier Cedex 5
Bureau A016
Email : m1mrh@univ-montp3.fr
Service de Formation Continue (SAFCO) :
Bâtiment B Joë Bousquet - route de Mende 34199 Montpellier Cedex 5
4e étage
Tél. 04 67 14 55 72 - ufr4.fc@univ-montp3.fr